国资委:前9月央企税费1.7万亿 同比降0.6个百分点

国资委:前9月央企税费1.7万亿 同比降0.6个百分点
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中国网络金融网10月17日国务院新闻办公室于2019年10月17日(星期四)下午3点举行新闻发布会,并请国务院国有资产监督管理委员会秘书长,发言人彭华刚介绍中央企业。 2019年前三季度的经济运行情况,并回答了记者的提问。

以下是文本记录:

记者:目前,国内外经济形势十分复杂。您是否认为中央企业已经完成了年初设定的年度目标任务?同时,目前哪些内部和外部条件有利于实现这些目标?中央企业继续在“六个马s”中发挥关键作用。有针对性的部署和措施是什么?谢谢。

国务院国有资产监督管理委员会秘书长,新闻发言人彭华刚:谢谢你的提问。正如我刚开始时告诉你的情况,应该说前三季度的中央企业总体上保持了稳定积极的态势。刚才报道的情况是中央企业的情况。从全国国有企业的情况来看,情况还不错。前三季度,全国企业制度监督下公司营业收入41.8万亿元,同比增长7.4%,净利润2万亿元,同比增长8.9%,这为我们做好了完成年度目标任务。该基金会还增强了我们完成全年任务的信心。

我刚刚问到完成这些任务的良好内部和外部条件。我们知道,我们的信心来自对局势的分析。首先,这是宏观经济环境的总体稳定。在党中央的强大领导下,中国经济一直保持着总体稳定发展的态势。特别是国家出台了一系列促进经济增长的政策措施。对于我们公司,无论是国有企业还是其他所有制企业,都为企业的发展创造了良好的环境,并提供了良好的外部条件。例如,在刚刚报告的数值过程中,主要报告与经济运行有关。实际上,我们曾经说过中央企业要纳税。今年1至9月,中央企业上缴税金1.7万亿元。同比下降0.6个百分点的情况很少见。由于我们随着经济的发展基本增加了税费,这种下降也表明中央政府的减税减费政策在企业中得到了很好的执行。不仅我们的中央企业,而且还有国有企业。相信所有制企业都会有感觉。这些国家政策还有效减轻了企业的整体税收负担。

此外,我们有信心不断激发公司的活力。通过改革,近年来国有改革日趋深入,改革力度不断加大,特别是密切关注市场,不断完善和完善市场。运作机制增强了积极激励,充分激发了关键人才创业的积极性和主动性。企业的改革提高了企业的动力和活力,也为我们实现全年目标提供了重要保证。

信心也来自我们自己的工作安排。在过去的几年中,我们不断履行各级企业的发展责任,分解任务,传递压力,切实实现目标任务。最近,国有资产监督管理委员会(国资委)也在修订新的评估方法。这些评估方法可以有效地发挥评估指挥棒的作用,鼓励做出更多的贡献,并使更多的贡献者获得真正的激励。国资委也在做这项工作。它分析解决了企业发展中的一些具体情况和具体问题,可以确保中央企业能够完成今年的任务。

与此同时,我们也清楚地意识到,到今年年底,我们的发展仍然存在许多不确定和不稳定的因素。我们仍然需要付出更大的努力来完成年度任务。下一步,国有资产监督管理委员会和中央企业要围绕既定工作目标,增强信心,克服困难,努力奋进,锐意进取,全面落实国有资产监督管理工作。国有企业改革,要尽最大努力保证各项工作的增长。

目前,我们所做的一些工作很简单地介绍给您,主要有以下几个方面:第一,鼓励企业积极开拓市场,促进中央企业实施国家“雄雄”的规划建设。新区,支持海南全面深化改革开放,促进长江发展。经济区的发展将在支持粤港澳大湾区建设,促进长三角区域一体化发展方面发挥积极作用,同时创造更多新的增长点。第二是要注意降低成本,提高效率,向内看,进一步降低压力和控制成本,大力压缩非生产性支出,扩大效率。三是抓好供给侧结构性改革,坚定不移地侧重于主要责任,主业,增强核心竞争力,促进传统制造业的高质量发展,继续深化健美,巩固能力,降低了“变形”工作的有效性。四是进一步激发企业生存能力,加快形成市场化经营机制,全面建立以市场为基础的选拔用工机制,着力加强市场化激励机制,进一步激发企业的积极性。中央企业的干部职工。

我们有信心应对各种风险挑战,巩固良好的发展趋势,全面完成今年的任务,开创国有国有企业高质量发展的新局面。谢谢。

(编辑:张谦荣)

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