2019年酒泉金塔县事业单位招聘43人公告

2019年酒泉金塔县事业单位招聘43人公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要,酒泉市人力资源和社会保障局决定公开招聘金塔县机构的工作人员。现将有关事项公布如下:

在这次招聘中,计划招聘43名工作人员。有关详细信息,请参见《2019年金塔县事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(以下简称《简表》)。

1.拥有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利。

2.倡导人民共和国宪法

3.有良好的行为,愿意服从工作分配,履行机构工作人员的义务,遵守机构的工作纪律。

件。件。

6.年龄要求:工作档案中的年龄根据孩子的年龄计算。例如,低于35岁的年龄出生于1984年1月1日之后。具体标准是《简表》。未在金塔县编制的民生就业项目人员和基层服务项目人员年龄不限。

7.《简表》受限制的jinta户籍的位置,账户进入时间是在招聘公告之前。

有关内容,请参阅《简表》。

(2)如果出现下列情况之一,则不接受申请

受到党纪,政治纪律处分或刑事处罚,正处于惩罚(处罚)过程中。

2.涉嫌违反纪律的行为将受到纪律审查和司法调查。

3.被驱逐出公职或因犯罪受到刑事处罚。

4.酒泉市公务员(包括管理单位的工作人员)和该机构的工作人员。

5.酒泉市公务员(包括参考管理单位的工作人员)和公共机构的工作人员辞职和解雇不满5年。

6.积极的军事人员,非学习的学生。

7.法律,法规,规则和政策规定申请人不得被接受。

一块邮政。该作品的退役士兵(官方)可以申请。

(5)职位的专业要求

如果该项目设置为专业类别,则该类别中包含的专业都符合申请条件;由于参考目录不一致,候选人的专业不包括在所需的专业(大)或专业和《简表》规定中。如果专业名称不相同,申请人应到研究生院发出描述,并确定专业属于《简表》所要求的专业门(大)类别,或者所学专业名称相当于《简表》。专业名称不同,但课程基本相同。他们属于同一专业,并附有他们所学课程的成绩单。它们在注册时提交审查。如果上述材料不可用,则不予注册。

招聘工作由金塔县2019年公共机构的公共招聘工作领导小组组织实施。

(1)注册:

1.报名时间:2019年7月15日至7月19日,每天8:30至12:00,2:30至18:00。

2.注册地点:

金塔县行政服务中心一楼社会保障厅

电话:0937-4420501

“在注册时,每位候选人仅限于招聘职位列表中的一个职位。

3.现场注册申请人必须提交以下材料:

(1)《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》(参见附件,下载或现场打印)。

(2)以前的毕业生必须提供毕业证书(所要求的学位是全日制本科以上学历,必须提供学位证书),就业登记证(就业通知书)及其他有关证件和有关证件的复印件;国家教育专家及以上毕业生必须提供毕业证书的原件和复印件;未占用岗位的民生就业项目人员和基层服务项目人员必须提供毕业证书(岗位要求为全日制本科以上学历,必须提供学位证书)同意申请证书和证明基层就业服务项目的身份;企业雇主还必须签发原始单位同意申请的证书。所有候选人必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证《教育部学历证书电子注册备案表》(二维验证码,有效验证期内的在线验证码),无法在《中国高等教育学生信息网》验证的人员(包括军事院校)。

(3)如果您申请具有专业技术资格和资格的职位,您必须提供相应文件的原件和复印件。

(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或公安机关在户籍所在地签发的户籍证明原件及复印件)。

(5)还必须为金津大厦的家庭成员的职位提供账户的原件和副本。

(6)我最近拍了1张1英寸光头正面和底部的照片,并携带不超过20KB的电子照片。

(7)申请职位所需的其他辅助材料。

提交的申请材料必须真实准确,相关文件不得替换为辅助材料。如果注册所需的材料不完整,则不会进行注册;

这种招聘方式是申请人现场注册采用的。在注册期间,我们不接受电话和网上报名,也不接受任何委托或其他方式。

4.考试费用:每人150元,报名时由微信支付。

(二)资格审查:注册完成后,招聘工作组组织人员对申请人资格进行集中审核。原则上,笔试的比例不低于1: 3,未达到考试的比例。管理职位应减少招聘计划,以达到考试的比例。如果仍未实现减少,则将取消招聘计划;市人力资源和社会保障局同意根据申请人的实际数量进行书面测试,并在笔试前提取最低分。如果资格考试不符合要求,应通知申请人,并及时解释原因。

(3)考试

考试分为笔试和面试。综合得分由书面考试成绩的60%和面试结果的40%确定。

1.书面测试

(1)考试内容:书面考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每个科目得分为150分。该测试的科目都是综合管理(A类),测试论文是针对两个测试科目。订购。这个笔试的大纲是《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》。

(2)考试机构:由2019年金塔县公共招聘工作领导小组组织,由第三方考试机构委托。

(3)考试时间:2019年7月27日。

具体安排是:09: 00-10: 30专业能力测试;

14: 30-16: 30全面的应用功能。

(4)申请人签证:申请人将于2019年7月25日至26日收到酒泉市人力资源和社会保障局(福康路26号)一楼大厅的门票。

(5)考试地点:以考场门票为准,申请人凭身份证和门票进入考场。

(6)最低分数线:如果笔试的比例小于1: 3,笔试将根据申请人的实际数量进行。最低分数是该职位中所有候选人的前3个考试成绩的平均分数。如果您未达到最低分,您将被取消资格。

笔试成绩=(专业能力测试成绩+综合应用能力成绩)÷3。

2.面试

采访由金塔县人力资源和社会保障局组织,由第三方检测机构委托。根据笔试成绩从高分到低分,根据招聘人数的比例1: 3依次进入面试官,最终得分参与者进入面试。如果个别职位的数量少于1: 3,将根据书面测试人员的实际数量确定访调员。如果访谈次数未达到平均访谈次数,则所有职位中前三名候选人的平均分数将被取消资格。

访谈采用结构化访谈,主要测试候选人的专业知识,综合分析技能,解决问题的能力,适应能力和语言技能。

访谈进行了现场百分位调查分数。面试小组应客观,公平,公正地评估每位申请人,当场得分,当场突出点,并在现场总结结果。纪检监察部门对整个过程进行监督。

申请人必须持有书面检验许可证,面谈通知书和有效身份证明(身份证,临时身份证或户籍所在地公安机关出具的户口证明),并参加面谈在通知中指定的时间和地点。

(4)综合结果的计算

综合得分计算公式为:

综合评分=[笔试科目总分(专业能力测试成绩+综合应用能力分数)÷3]×60%+面试成绩×40%。

面试分数和综合分数保持在小数点后两位,小数点后三位不是四舍五入。

例“(甘肃省人民政府令第124号),退役士兵享受优惠积分政策。具体标准是:在总分中,在新疆,西藏等高原地区的硬地和偏远地区,义务兵在服役的基础上增加5点,士兵根据应征入伍,每增加1年加1点服务。荣力的三等奖加5分,二等奖10分,许多有价值的事迹,加上最高级别的分数。

(5)调查和体检

根据综合表现从高到低的顺序,进入考试和体检的考生按1:1的比例确定。当综合结果并列时,采用测试(书面测试)来确定考试和体检的候选人。

调查由招聘领导小组组织实施,候选人入选机构,当地公安警察局和乡镇(社区)。对候选人的政治素质,遵守情况,道德素质,工作业绩(研究成果),家庭状况进行了调查。主要专业和其他综合调查将形成书面调查结论。

在检查过程中,如果发现调查对象有下列情形之一,则不应将其确定为招聘候选人:

一片。

2.未能达到公共机构工作人员的基本质量标准,公共机构工作人员应禁止的行为包括:传播损害国家声誉,组织或参加反对国家集会,示威的活动的言论。示威等。组织或参与非法组织;忽视自己的职责,拖延工作;压制批评,报复;伪造,误导,欺骗领导者或公众;贪污,贿赂,接受贿赂,利用其地位为自己或他人谋取私利;财务纪律,浪费国家或集体财富;滥用权力,侵犯公民,法人或者其他组织的合法权益;披露国家机密或工作机密;参与或支持色情,吸毒,赌博,迷信等;严重侵犯职业道德,社会道德,家庭美德。

3.违反法律法规,包括:违反刑法,免于刑事处罚;通过劳动进行再教育;被驱逐出党,小组成员;在高等教育期间被开除;在国家法定审查中过去有过严重的欺诈行为;在过去三年中,他们受到更严厉的惩罚,降级,解雇和保留(留在党内,留在学校)等;该机构的工作人员已降低或解雇职位不到三年;个人重要信息,欺骗和误导组织。

4.政治道德差,社会责任感和对人民的服务意识差,以及其他不适合在公共机构工作的情况。

5.在申请该机构的候选人中,他们的直系亲属和其他对自己有重大影响的亲属可能会被判处死刑或服刑,或者在国内外从事颠覆中国的政治活动。

通过考试的人被确定为体检的候选人。通过考试的人被确定为体检的候选人。体检由金塔县人力资源和社会保障局会同各行业主管部门组织实施。请参阅《公务员录用体检标准(试行)》(人力和社会部发布[2016]第140号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《公务员录用体检操作手册》文件,以便在指定医院执行。

(6)招聘

人员由各级人事部门审核,经酒泉市人力资源和社会保障局批准,岗位级别按照岗位设置管理,就业的有关规定确定。签订合同,并履行相应的处理。

招聘人员应当受雇于管理系统,试用期为一年。通过试用考试的,应当办理正式的就业程序;未通过试用考试的,取消资格。

1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市事业单位公开招聘考试命题组,招聘主管部门等名义举办的辅导班,辅导网站或发行的出版物,上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

件的,取消聘用资格。件形成的空缺岗位,本次招聘不进行递补;因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺,按照综合成绩由高分到低分依次递补

5.本次招聘,凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的,所缴费用不予退还。

6.本次招聘的事业单位工作人员,一经聘用,5年内不允许调离本岗位。

7.此公告解释权归酒泉市人社局所有

1.《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》及《诚信承诺书》.xls

2.《2019年金塔县事业单位公开招聘工作人员岗位简表》.xlsx

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版的.docx

酒泉市人力资源和社会保障局

2019年7月8日

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